Selo Great People Mental Health reconhece ações voltadas ao bem-estar emocional dos colaboradores
YURI SENA
A Motiva recebeu o selo Great People Mental Health (GPMH), certificação concedida pelo Great Place to Work (GPTW) a empresas avaliadas em relação às práticas de promoção da saúde mental e do bem-estar emocional no ambiente de trabalho.
Segundo a companhia, a certificação considera a percepção dos próprios colaboradores sobre o ambiente profissional e as iniciativas desenvolvidas na área de saúde mental.
A Motiva afirma contar com cerca de 15 mil colaboradores distribuídos por oito estados brasileiros. Entre as ações voltadas à saúde e ao bem-estar está o Programa Viva Bem, que reúne serviços destinados aos funcionários e seus dependentes.
O programa inclui o Núcleo de Atenção Primária (NAP) e o Núcleo de Atenção Secundária (NAS), que oferecem consultas com profissionais de áreas como medicina da família, ortopedia, psiquiatria e psicologia, de forma presencial ou on-line.
Também faz parte da iniciativa o Programa de Apoio Viva Bem, que disponibiliza suporte psicológico, social, financeiro e jurídico aos colaboradores e dependentes.
A empresa ainda cita medidas relacionadas à organização do trabalho, como modelo híbrido, flexibilidade de horário, jornada reduzida uma vez por mês e folga no dia do aniversário.
Socorristas em Saúde Mental
Entre as ações desenvolvidas pela companhia está a formação de Socorristas em Saúde Mental. Segundo a Motiva, aproximadamente 600 colaboradores já foram capacitados para realizar acolhimento inicial e orientar colegas que estejam passando por situações de sofrimento emocional.
A formação tem duração de oito horas e aborda temas como segurança psicológica, escuta ativa, comunicação não violenta e identificação de sinais associados à ansiedade, depressão e uso de substâncias.
De acordo com a empresa, os participantes não realizam atendimento clínico. A função é oferecer acolhimento inicial e orientar os colegas sobre os canais especializados de apoio disponíveis.
A Motiva também informou que recebeu, em 2025, o Selo Azul da Mercer Marsh Benefícios, voltado a práticas de saúde e bem-estar corporativo. No mesmo ano, a companhia aderiu ao Movimento Mente em Foco, do Pacto Global da ONU – Rede Brasil.
O comunicado também cita o selo GPTW Mulher e a permanência da empresa, pelo terceiro ano consecutivo, entre as organizações reconhecidas pelo Great Place to Work.
Yuri Sena, para o Diário do Transporte
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